人力服务 · 定义、事实与证据
业务关系与计算规则
人员、班次、订单、派遣、出勤和结算的粒度不同。关系由稳定业务编号连接，页面顺序不构成业务关系。
核心关系
人员名册
HR-F01 一名人员一条记录；核验和可派遣状态是派遣前置条件。
班次标准
HR-F02 一版班次标准；订单创建时保存时间和休息规则快照。
服务订单
HR-F03 定义客户、日期、岗位和需求人数；一个订单有多条派遣。
人员派遣
HR-F04 将一人连接到一个具体订单与排班；出勤和绩效引用派遣。
履约事实
HR-F05、HR-F06、HR-F10 各自记录工时、成果和附件，不互相替代。
审核与锁定
HR-F07、HR-F08 决定是否可结算；HR-F09 只锁定符合条件的一份订单结算。
可追溯计算
班次标准分钟由计划起止时间与计划休息计算；出勤净分钟由实际上、下工和实际休息计算；正常和加班分钟由出勤、派遣标准额度与此前有效出勤决定。批准加班只改变可结算分钟，不能改写实际工时。订单收入与直接人工成本均基于锁定结算分钟和订单费率。
字段字典中的“来源或计算依赖”只列出登记册能够确定的字段 ID；历史记录按其保存的快照和 ruleVersion 解释。
关系不允许的替代
- 不得用姓名替代人员编号，或用班次名称替代班次快照。
- 不得把加班审批结果当成实际出勤事实。
- 不得用上传时间当成拍摄时间，或将私有对象存储位置暴露给页面。
- 不得用当前定义重新计算或补写旧记录的规则快照。